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Foto de Markus Spiske<\/p>\nFoto de Markus Spiske<\/p>\n
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O Estado de Massachusetts (EUA) est\u00e1 revendo as diretrizes divulgadas anteriormente,<\/a>\u00a0 que a equipe do hospital iria usar para decidir quem iria receber ou n\u00e3o um ventilador diante de um crescimento exponencial no n\u00famero de pacientes da \u00a0COVID-19.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n As modifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o uma resposta \u00e0 indigna\u00e7\u00e3o de comunidades de minorias e de pessoas com defici\u00eancias que se preocupavam com a possibilidade de serem penalizadas por doen\u00e7as que s\u00e3o o resultado de iniquidades em sa\u00fade ou problemas que n\u00e3o afetam suas chances de sobreviv\u00eancia a longo prazo. Isso pode incluir algu\u00e9m que tenha vivido uma vida produtiva ainda que com bal\u00f5es de oxig\u00eanio por d\u00e9cadas ou um paciente negro com asma agravada por conta do local onde vive.<\/p>\n O Departamento de Sa\u00fade P\u00fablica (DPH) de Massachusetts diz que as altera\u00e7\u00f5es ao documento, intitulado Diretrizes para o planejamento de padr\u00f5es de atendimento de crises para a pandemia COVID-19<\/a>, reconhece que a pobreza e o racismo podem prejudicar a sa\u00fade de uma pessoa. As novas diretrizes observam que uma defici\u00eancia por si s\u00f3 n\u00e3o deve ser a base para uma decis\u00e3o sobre quem recebe um leito de UTI ou um ventilador.<\/p>\n As diretrizes agora atualizadas afirmam que as decis\u00f5es devem ser tomadas com base na chance de sobreviv\u00eancia a curto prazo do paciente. As condi\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas que possam afetar seu progn\u00f3stico a longo prazo n\u00e3o fazem mais parte de um sistema de pontua\u00e7\u00e3o que os m\u00e9dicos e outros usar\u00e3o se precisarem escolher entre pacientes que precisam de um leito de UTI e ventilador.<\/p>\n \u201cEssas diretrizes volunt\u00e1rias foram trabalho de um grupo consultivo com vasta experi\u00eancia em medicina, \u00e9tica e sa\u00fade p\u00fablica e foram revisadas para refletir a contribui\u00e7\u00e3o direta das partes interessadas no desenvolvimento de diretrizes que esclare\u00e7am as preocupa\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 equidade e disparidades\u201d, disse um porta-voz da DPH em um comunicado. “As recomenda\u00e7\u00f5es foram criadas para evitar preconceitos involunt\u00e1rios contra pessoas de cor, pessoas com defici\u00eancia e outros membros da comunidade que s\u00e3o marginalizados”.<\/p>\n O documento enumera uma longa lista de fatores que os funcion\u00e1rios do hospital n\u00e3o devem levar em conta em suas decis\u00f5es, como ra\u00e7a, defici\u00eancia, sexo, status de imigra\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o sexual. Mas alguns membros dessas comunidades disseram que essa lista n\u00e3o evitaria a discrimina\u00e7\u00e3o enraizada em um vi\u00e9s inconsciente _ \u00a0e decis\u00f5es injustas sobre cuidados que salvam vidas.<\/p>\n Com essas mudan\u00e7as, o DPH tamb\u00e9m exige que os hospitais notifiquem as autoridades estaduais de sa\u00fade<\/a>\u00a0antes que a equipe cl\u00ednica empregue estas diretrizes, para que aquele \u00f3rg\u00e3o possa monitorar o processo. A DPH est\u00e1 sugerindo que os hospitais incluam Oficiais de Diversidade em comit\u00eas que revisam o uso dessas diretrizes. E o departamento est\u00e1 reunindo um grupo consultivo sobre iniquidades em sa\u00fade.<\/p>\n